平等な福利厚生– tag –
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導入事例
【導入事例】慢性的なストレスが限界に…。適応障害で休職を余儀なくされた30代社員が、心身のバランスを取り戻しスムーズに職場復帰を果たしたケース
事例サマリー カテゴリー: メンタルヘルス・休職予防 対象の従業員様: 30代社員 抱えていた課題: 業務プレッシャーや人間関係のストレスが重なり、心身のバランスを崩して「適応障害」と診断され、長期間の休職を余儀なくされた。 ご利用サービス: 本... -
導入事例
【導入事例】優秀なのにプレゼンで言葉に詰まる…。極度の「あがり症・動悸」を克服し、本来の実力を発揮できるようになったケース
事例サマリー カテゴリー: ストレス・プレッシャー緩和 対象の従業員様: 20代・女性(石川県在住) 抱えていた課題: 昔から極度のあがり症。優秀で資料作りなどは完璧だが、プレゼンになると緊張から激しい動悸が起こり、言葉に詰まってしまう。 ご利用... -
導入事例
【導入事例】慢性的な腰痛で「休まないと動けない」状態から脱却。遠方の50代製造業社員をオンライン漢方で支援したケース
事例サマリー カテゴリー: デスクワーク不調・痛みのケア 対象の従業員様: 50代・男性(兵庫県在住 / 製造業) 抱えていた課題: 力仕事による慢性的な腰痛と坐骨神経痛の経験があり、定期的に休まないと仕事ができない状態だった。 ご利用サービス: オ...
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