【導入事例】「疲れすぎて辞めたい…」重要な40代女性社員の退職危機。本格漢方で疲労を根本改善し、パフォーマンスが劇的向上したケース

事例サマリー

• カテゴリー： 慢性疲労・パフォーマンス低下
• 対象の従業員様： 40代・女性（社内で重要なポジションを担当）
• 抱えていた課題： 朝起きるのも辛いほどの慢性的な疲労感が続いており、「体調を整えるために一度仕事を辞めたい」と相談を受けていた。企業としても離脱のダメージが大きすぎる状態だった。
• ご利用サービス： 本格漢方相談『太陽堂』（専門家による対面相談とオーダーメイド処方）
• 費用の目安： 月額約20,000円
• 得られた成果： 服用1ヶ月で「辞める」という意思がなくなるまで回復。3ヶ月後には疲労感が大幅に軽減し、半年後には以前よりも高いパフォーマンスでバリバリと働ける状態に！

今回は、法人向け福利厚生サービス『東洋心美』をご利用いただき、極度の「慢性疲労」によって退職を検討されていたキーマン（重要な立ち位置の従業員様）の離職を食い止め、見事にパフォーマンスを回復させた事例をご紹介します。

「仕事は続けたいが、体が追いつかない」という優秀な人材のSOSに対し、企業としてどのようにサポートし、最悪の事態（退職による多大なダメージ）を回避したのか、その軌跡をご覧ください。

導入前の課題（Before）：エース社員からの「疲れたので辞めたい」というSOS

対象の従業員様は、社内でも非常に重要な立ち位置を任されている40代の女性社員です。

責任感も強く、仕事に対する意欲はあるものの、長年の業務の蓄積から「朝起きるのも大変なほどの慢性的な疲労感」に悩まされていました。

ついにご本人から「仕事は続けたいけれど、疲労感が酷すぎる。一度しっかり体調を整えるために辞めさせてほしい」という相談が人事に入りました。

彼女に辞められてしまうことは、企業にとって業務の停滞や数百万円規模の採用・引き継ぎコストが発生する「大ダメージ」を意味します。会社側は「なんとか彼女をサポートして、引き留められないか」と非常に強い危機感を持たれていました。

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東洋心美のアプローチ：採用費の数十分の一の「定着投資」

そこで、深いお悩みに根本から向き合う本格漢方相談『太陽堂』をご案内しました。

「ただの疲れ」と軽視されがちですが、東洋医学の観点では、長年のストレスや過労によって生命エネルギー（気）や栄養（血）が極度に枯渇している状態（気血両虚など）と考えられます。専門の薬剤師がじっくりと状態を紐解き、根底からエネルギーを補うオーダーメイドの漢方薬を出させて頂きました。

費用は月額約20,000円。彼女が退職してしまった場合の莫大な損失（穴埋めコスト）に比べれば、極めて費用対効果が高く、確実な「人材定着への投資」として即決でご導入いただきました。

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導入後の成果（After）：退職回避から、最高のパフォーマンス発揮へ

漢方の服用を開始してからの変化は、企業様にとってもご本人にとっても劇的なものでした。

• 1ヶ月後： まだ疲れは残るものの、エネルギーが少しずつ戻り、「辞めるまではいかない」と退職を思いとどまる状態まで回復。
• 3ヶ月後： 朝の辛さや慢性的な疲労感がだいぶなくなり、「調子が良い」と実感できるように。
• 半年後： 疲労が完全に抜け落ち、「辞めたい」という思いは完全に消滅。本来の能力をフルに発揮し、以前よりもバリバリと働いて会社に大きなプラスをもたらしてくれています！

「退職の引き留め」から始まったサポートが、結果として「全社的なパフォーマンスの向上」に繋がった、大成功の事例となりました。

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専門家からのワンポイント解説

【石川 満理奈（担当薬剤師）】

40代の女性は、ホルモンバランスの変化（プレ更年期など）と仕事の重責が重なり、ご本人の気力だけではどうにもならないほどの『深い疲労（エネルギー枯渇）』に陥りやすい時期です。

栄養ドリンクなどで一時的にムチを打つのではなく、漢方で五臓六腑からしっかりと『気』と『血』を補ってあげることで、見違えるように活力を取り戻すことができます。

優秀な社員様からの『疲れた』というSOSを見逃さず、早い段階でケアすることが企業を守る最大の防御になります。

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